.png)
منظمة شباك أمل
للإغاثة و التنمية
.png)
من نحن؟
شباك أمل جمعية سورية غير حكومية أنشئت في أيارعام 2011 من قبل مجموعة من الناشطين السورييين في المجال الإنساني بهدف تعليمي ودعم نفسي ثم تطورت احتياجات السكان فتطورت معها استجابتنا. بعد فترة وجيزة ومنذ ذلك الحين، تطوّر عملنا ليصبح هيكلية جامعة تضم فريقاً قوياً من الموظفين الميدانيين الذين تجاوز عددهم 300 عامل في بعض الفترات بالاضافة إلى العديد من المتطوعين، وجهازاً إدارياً يعمل عن بعد من مقرّه في لبنان وتركيا.
شباك أمل
لمحة عامة
الرسالة
شباك أمل جمعية غير حكومية أنشئت بهدف تنمية شبكة من الهيكليات والتجهيزات الإنسانية داخل سوريا ولا تزال حتى يومنا هذا تعمل على ذلك. يتجذّر نطاق عملنا بتأمين استمرارية شعب سوريا الأكثر تهميشًا ليصل إلى بناء مجتمعات قادرة ومبدعة.
المبادىء
الالتزام: نعمل على توفير الإغاثة للسكان المعرضين للخطر ومساعدتهم بصورة مستمرة وفعالة قدر الإمكان.
المساءلة: نتحمل مسؤولية العمل تحت الخطر ووضع أهداف قابلة للتحقيق ونحن ملتزمون بخدمة المستفيدين من دعمنا ومساعدة المجتمعات التي نخدمها.
الإنصاف: نعمل على مساعدة الناس بغض النظر عن عرقهم أو دينهم أو انتمائهم السياسي أو جنسهم.
التعاون: نؤمن بأن العمل مع الآخرين أمر مطلوب وضروري لإحداث فرق أكبر وتأثير أعمق.
الاحترام: نعمل من أجل تمكين الأشخاص الذين نؤثر في حياتهم، من المساهمة في تنمية أنفسهم وإغاثتها.
الإبداع: نسعى لإيجاد حلول معقولة للمشاكل التي غالباً ما تنشأ عن ظروف غير متوقعة وغير عادية.
الأولويات الإستراتيجية
"شباك أمل" هي جمعية رائدة في مجال تطوير وتنفيذ المشاريع التي تصبو إلى تحسين سبل عيش سكان سوريا الأكثر تهميشاً. كما تعمل منظمتنا على توسيع نطاق عملها من خلال زيادة نقاط القوة في سبيل خدمة رسالتها.
من خلال عملها، استطاعت "شباك أمل" أن تبني شبكة من العلاقات سمحت لها بأن تتعرّف بشكل فعال وسريع على ديناميكيات العمل على الأرض. وهي تعمل أيضاً على تطوير هذه الشبكة بشكل تدريجي ومستمر وتعتمد عليها الى حد كبير لتوجيه جهودها وحسن تصميم مشاريعها. بالاضافة ألى ذلك فهي تعتمد آليات مختلفة لجمع المعلومات والتحقق من صحتها في مناطق عملها.
سياساتنا
إلتزامنا بموضوع تمكين المرأة
منذ انطلاقنا، حرصنا في جمعية "شباك أمل" على تجسيد تقديرنا العالي للصعوبات المتصاعدة التي تواجهها النساء في المجتمع المدني وفي مناطق الصراع. فداخل بيئتنا التنظيمية، نحيط النساء بالرعاية والاهتمام ونعترف بإنجازاتهن ونوفر لهن الحماية، بحيث بتن جزءاً لا يتجزأ من قصص نجاح منظمتنا.فالنساء موظفات لدينا في مختلف مستويات الهرم الوظيفي ويتم تفضيلهن وتوظيفهن بدلا ً من رجال من ذوي المؤهلات المتشابهة.
المستفيدونلمحة عامة
تتمكن جمعية شباك أمل من خلال شبكة العلاقات التي بنتها على الأرض ومع المجتمعات التي تزورها، من معرفة احتياجات العائلات المختلفة والأفراد الأكثر حاجةً إلى المساعدة. تعتمد جمعية شباك أمل على التنوع في شبكة علاقاتها وقدرتها على الوصول إلى أوسع شريحة من الناس في مناطق عملياتها لتحديد الأسر الأكثر عوزاً وفقاً للمعايير المتفق عليها بصورةٍ عامة. والجدير بالذكر أنه يتم العثور في بعض الأحيان على أشخاص بحاجةٍ ماسة إلى المساعدة لكن لا تنطبق عليهم جميع المعايير المذكورة أدناه، فيفرض علينا اختيارهم إعادة تعريف حدود نطاق عملياتنا.
التصنيفات
نبحث عن الأسر التي تندرج بشكل رئيسي تحت الفئات الآتية أو تلك التي تشمل أفراداً يندرجون تحتها (ترتيب القائمة التالية ليس بحسب الأهمية
أسر لا تملك مورداً للدخل
المرضى
أسر تعيلها نساء
المسنون
ذوو الاحتياجات الخاصة/الجرحى
المشردون داخلياً
الأفراد االذين يعانون من سوء التغذية
أطفال المدارس
الحوامل والمرضعات
المشردون
سياسة تأمين الموظفين
ما هو الهدف؟
تهدف هذه السياسة إلى ضمان تأمين الرعاية لجميع موظفي جمعية شباك أمل وأسرهم عند وقوع حوادث بحسب الإمكانيات المتاحة إذ أنه من غير الممكن منع الحوادث ولكن من الممكن التخفيف من عواقبها والتقليل من تأثيرها.
من تغطي؟
تغطي هذه السياسة جميع العاملين في جمعية شباك أمل داخل الأراضي السورية طوال فترة عملهم، بصرف النظر عما إذا كانت الحوادث تقع أثناء العمل / متعلقة بالعمل أم لا.